I. Bộ nhận diện thương hiệu 1. Khái niệm thương hiệu Thương hiệu là tập hợp các yếu tố hữu hình và vô hình giúp phân biệt sản phẩm, dịch vụ hoặc doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác trong tâm trí người tiêu dùng. Thương hiệu không chỉ là tên gọi hay logo, mà còn bao gồm hình ảnh, giá trị, cảm xúc và niềm tin mà khách hàng gắn liền với doanh nghiệp. 2. Khái niệm bộ nhận diện thương hiệu Bộ nhận diện thương hiệu (Brand Identity System) là hệ thống các yếu tố thể hiện và truyền tải bản sắc thương hiệu ra bên ngoài, giúp khách hàng nhận biết, ghi nhớ và liên tưởng đến thương hiệu một cách nhất quán trong mọi hoạt động truyền thông, tiếp thị và vận hành. Các thành phần của bộ nhận diện thương hiệu gồm: a. Nhận diện…
View More Bộ nhận diện thương hiệu – sự khởi đầu trong kinh doanhThẻ: nhân
Thương trường-Doanh nhân 25 năm trên thương trường và 24 bài học đắt giá
Thương trường vốn được ví như chiến trường. Càng tồn tại lâu trên chiến trường đấy, mỗi doanh nhân đều tích lũy được càng nhiều kinh nghiệm xương máu. Thương trường vốn được ví như chiến trường. Càng tồn tại lâu trên chiến trường đấy, mỗi doanh nhân đều tích lũy được càng nhiều kinh nghiệm xương máu. Sau đây là 25 điều mà nữ doanh nhân Susan Stageman học được trong suốt 25 năm kinh doanh của mình. Bà hiện là chủ tịch công ty đào tạo kỹ năng NLP Training Concepts. Về những khách hàng: 1. Mỗi người đều có một con đường. Một số đường đi sẽ dễ dàng hơn so với những người khác. Có những công cụ và kỹ năng sẽ làm đường đi tới khách hàng của bạn dễ dàng hơn. Không phải ai cũng sẽ thấy chúng có giá trị. Không phải ai…
View More Thương trường-Doanh nhân 25 năm trên thương trường và 24 bài học đắt giá12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự
12 kỹ năng không thể thiếu. Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”. Một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự đầu tư của các tập đoàn nước ngoài. Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn. Để cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang khan hiếm nhân tài cho các vị trí cao cấp. Chính vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần phải có các nhân viên nhân sự giỏi để phát triển nhân tài cho công ty. 12 kỹ năng không thể thiếu . Hiện tại Việt Nam chưa có trường đại học, cao đẳng nào đào tạo chuyên ngành nhân sự. Do vậy, trong tuyển dụng cho vị trí này các doanh nghiệp không yêu cầu bằng cấp chuyên môn. Yêu cầu đối với các…
View More 12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự