Cách giúp bạn quản lý những nhân viên trẻ tuổi. Những nhân viên trẻ tuổi, vừa tốt nghiệp đại học hoặc mới tốt nghiệp trong khoảng một vài năm là những hạt giống tiềm năng với năng lượng tràn đầy, nhiệt huyết, tự tin với lượng kiến thức được tích lũy qua 4 năm đại học, được trau dồi những kỹ năng phù hợp và có tiềm năng phát triển mạnh mẽ. Chúng ta tuyển dụng họ vì những điều đó. Tuy nhiên, để quản lý được những người trẻ đòi hỏi những chiến lược khác với việc quản lý những nhân viên khác bởi họ còn thiếu kinh nghiệm làm việc và chưa qua cọ xát. 1.Giúp họ làm quen với công việc Việc chuyển từ cuộc sống của sinh viên đại học sang cuộc sống của một nhân viên trong công ty có thể nói là một thời…
View More Cách giúp bạn quản lý những nhân viên trẻ tuổi Hải Phòng